您当前的位置: 首页-> betway365 -> 正文
南宁:实施急需紧缺金融人才培养计划
betway必威手机 2020-10-14

  近日,记者从南宁市金融办获悉,为全面落实强首府战略,南宁市委组织部、市金融办联合制定急需紧缺金融人才培养计划,用5年时间重点培养100名以上,具备政治理论素养与宏观战略视野、深谙国内监管要求与国际市场规则、洞悉金融前沿动态与产业发展规律的首府急需紧缺金融人才。

  该计划遴选的人才条件包括年龄一般不超过40周岁,目前在驻邕金融管理部门、金融机构(企业)担任中层以上领导职务或中级以上管理职务,或相当层级的业务骨干;从事金融工作年限不少于5年,工作能力和工作业绩突出;正在从事所入选培养专题相关工作和业务;未同时入选自治区、南宁市其他金融人才培养计划等。

  南宁市从今年起,每年从金融行业遴选20名左右的金融人才,围绕自贸试验区建设、保险创新、绿色金融、资本市场、科技金融5个专题,每个专题培养周期1年,通过行动学习、理论学习、考察实践等方式,培养金融业发展急需紧缺专业人才。在此基础上,该市还将进一步整合政府、金融管理部门、金融机构、高等院校、研究智库、委培机构等各方资源,组建南宁金融人才联盟,并建立急需紧缺金融人才库、开设“邕城金融家”论坛、建立金融顾问制度、打造共享课程和精品讲师团等。

  此外,南宁市人才专项经费将每年投入100万元用于急需紧缺金融人才培养;鼓励市内各金融机构设立人才发展专项资金,专项用于金融人才培养开发、技能培训、继续教育和重点人才引进等工作。对于急需紧缺金融人才,该市在医疗优诊、住房保障、子女入学等方面提供个性化、精准化服务,确保高层次人才享受的政策、待遇、服务落实到位。 (来源:广西日报 记者 乔晓莹)

相关链接